Уважаемые посетители суда!
У С Л О В И Я
проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Липецкой области
Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела правовой информатизации (далее – главный специалист) в аппарате Арбитражного суда Липецкой области (далее – арбитражный суд) проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
К участию в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста допускаются лица, имеющие высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение» без предъявления требований к стажу работы.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претенденты на замещение вакантной должности главного специалиста представляют в суд следующие документы:
а) личное заявление на имя председателя арбитражного суда;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н);
е) автобиографию;
ж) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
з) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копии и подлинники документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) копии и подлинники свидетельства о заключении (расторжении) брака, свидетельств о рождении детей;
л) справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (заполненные на персональном компьютере по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 в редакции Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472). Возможно заполнение справок с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;
м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867– р;
н) справку о том, что гражданин не осуществляет предпринимательскую деятельность;
о) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, по установленной форме;
п) письменное согласие на обработку персональных данных.
Гражданские служащие аппарата суда, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста подают секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя суда; гражданские служащие иного государственного органа - заявление на имя председателя суда и собственноручно заполненную анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа с приложением фотографии. Гражданские служащие аппарата суда и иного государственного органа также подают справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (заполненные на персональном компьютере по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 в редакции Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472).
Оценка кандидатов проводится на основании представленных ими документов, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования. Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации размещен предварительный тест.
В должностные обязанности главного специалиста входят вопросы обеспечения систематизированного хранения накопительных данных на электронных и бумажных носителях по количественным и качественным показателям работы суда; учёта, хранения и анализа судебных актов апелляционной, кассационной, надзорной инстанций по делам, рассмотренным первой инстанцией арбитражного суда; изучения, анализа, систематизации и обобщения судебной практики в соответствии с Планом работы суда, либо на основании постановлений Президиума арбитражного суда, распоряжений руководства отдела и суда; систематизации и обработки цифровых данных; составления аналитических таблиц и справок на основе данных статистического и первичного учета (статистических карточек) для проведения анализа и обобщения судебной практики, работы судей, судебных составов и суда в целом; подготовки материала для размещения на официальном сайте суда в сети Интернет; осуществления регулярной хронологической подшивки поступающей в суд прессы (газеты, журналы), обеспечение её хранения; размещения по поручению начальника отдела и руководства суда информации на внутреннем и внешнем сайтах суда; ведения номенклатурных дел, в соответствии с ежегодно утверждаемой Номенклатурой дел арбитражного суда.
Главный специалист должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), Конституцию Российской Федерации, федеральные законы от 27.07.2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 27.05.2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения гражданской службы, в пределах должностных обязанностей и полномочий.
Главный специалист должен уметь: работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применять их на практике; правильно распределять рабочее время; владеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; управлять электронной почтой; владеть приемами межличностных отношений.
Главный специалист имеет право: знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права, ответственность, критерии оценки и качества работы и условия продвижения по службе; получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; участвовать в подготовке информации по вопросам, относящимся к его компетенции; повышать свой профессиональный уровень.
Главный специалист несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой; несвоевременное выполнение заданий, приказов, и распоряжений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением неправомерных; неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции; разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста: производительность, результативность, соблюдение служебного распорядка и трудовой дисциплины; своевременность и оперативность; качество выполняемой работы; профессионализм, интенсивность труда.
Владение компьютерными программами Word, Excel, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант», оргтехникой обязательно.
Среднее ежемесячное денежное содержание главного специалиста 20 000 рублей (в зависимости от наличия классного чина и стажа работы за выслугу лет).
Последний день приема документов 10 июня 2019 года. Документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Предполагаемый срок проведения конкурса: май-июль 2019 года.
Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут извещены о дате, месте, времени и порядке проведения конкурса не позднее, чем за 15 дней до его проведения.
Кандидаты, участвовавшие в конкурсе, будут извещены о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 17.00) по адресу: г. Липецк, пл. Петра Великого, д. 7, 4 этаж, 423, 424 кабинеты.
Контактные телефоны: 519-633, 519-674.
Опубликовано: 20.05.2019 17:00 Обновлено: 19.05.2023 11:27